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亿百体育官方(中国)有限公司技术中心(能源管理中心)人员招聘公告

2011-02-2617149次
亿百体育官方(中国)有限公司技术中心(能源管理中心)人员招聘公告
华股HR2011-008
   
    亿百体育官方(中国)有限公司是一家股票在上海证券交易所挂牌交易的上市公司。是国家重点支持发展的五大水泥集团之一。亿百体育官方同世界上最大的水泥制造商瑞士Holcim集团有着紧密的战略合作伙伴关系,是外商投资企业。公司秉承全新的管理模式、先进的经营理念,以人为本,热忱欢迎广大优秀人才的加盟!
    现面向亿百体育官方和社会公开招聘公司技术中心(能源管理中心)人员。
 
一、招聘职位、职责及任职要求
 
科技管理1 (科技体系运行与维护高级经理)
 
(一)主要工作职责
1.   技术中心评价体系维护与发展;
2.   博士后产业基地评价体系维护和持续发展;
3.   负责组织执行产学研、协会与学会各项工作;
4.   高新技术企业资质的维护支持;
5.   企业科技发展规划大纲编制。
(二)任职要求
1.   年龄26岁以上;
2.   教育背景:工业经济管理、金融、工商管理、企业管理相关专业,本科及以上学历;
4.   专业工作经验: 有工业经济管理、企业管理相关工作经验者优先。
5.   能力素质与技能:
(1) 具备优秀的文字及口头表达能力和良好的人际关系协调沟通能力;
(2) 擅长科技管理、计划、组织实施及报告编制;
(3) 富有创新精神,主动性强,工作严谨负责。且有独立处理突发性关键问题的应变能力;
(4) 品行端正,具有良好的团队协作精神;
(5) 了解熟悉水泥行业生产工艺以及相关法律法规;
(6) 熟练运用Word、Excel、Access、AutoCAD、Powerpoint等办公自动化软件;
硕士学历且有相关专业工作经历者 &了解熟悉SAP( ERP)或其他系统管理软件知识者优先。
6.   语言:具备英语听、说、读、写能力。
 
科技管理  1 (技术经济分析经理)
 
(一)主要工作职责
1.   科技项目经济技术分析与运行管理;
2.   专利技术申报与管理;
3.   成果检索鉴定与申报材料编制;
4.     国内外科技情报搜集、筛选及科技档案的电子化管理。
 
(二)任职要求
1.   年龄26岁以上;
2.   教育背景:工业经济管理、金融、企业管理相关专业,本科及以上学历;
4.   专业工作经验: 有经济管理、企业管理相关工作经验者优先考虑。
5.   能力素质与技能:
(1) 具备优秀的文字及口头表达能力和良好的人际关系协调沟通能力;
(2) 擅长项目技术经济分析、计划、组织及管理;
(3) 富有创新精神,主动性强,工作严谨负责。且有独立处理突发性关键问题的应变能力;
(4) 品行端正,具有良好的团队协作精神;
(5) 了解熟悉水泥行业和相关行业国内外技术发展趋势以及国家最新政策法规动态;
(6) 熟练运用Word、Excel、Access、AutoCAD、Powerpoint等办公自动化软件;
硕士学历且有相关专业工作经历者&具备一定SAP( ERP)或其他系统管理软件知识者优先;
6.     语言:具备熟练的英语听、说、读、写能力。
 
 
科技管理  1名(能效体系建立及运行维护副经理 
 
(一)主要工作职责
1.   能效量化体系建立与运行和技术应用;
2.   科技资源优化与应用;
3.   企业能源合同管理;
4.   国家节能减排奖励项目管理维护支持
5.   碳交易项目的开发及维护支持。
 
(二)任职要求
1.   年龄26岁以上;
2.   教育背景:工程技术、工业经济管理、企业管理相关专业,本科及以上学历;
4.   专业工作经验: 有工程技术、企业能源管理相关工作经验者优先。
5.   能力素质与技能:
(1) 具备优秀的文字及口头表达能力和良好的人际关系协调沟通能力;
(2) 擅长企业能源管理、计量、统计及分析计算;
(3) 富有创新精神,主动性强,有独立处理突发性关键问题的应变能力;
(4) 品行端正,具有良好的团队协作精神;
(5) 了解熟悉国家对水泥行业或相关行业节能减排的方针政策以及相关法律法规;
(6) 熟练运用Word、Excel、Access、AutoCAD、Powerpoint等办公自动化软件;
硕士学历且有相关专业工作经历者&了解熟悉SAP( ERP)或其他系统管理软件知识者优先。
6.     语言:具备英语听、说、读、写能力。
 
二、用人单位及工作地点:
1、用人单位:亿百体育官方(中国)有限公司技术中心(能源管理中心)
2、工作地点:湖北省武汉市关光谷大道特1号国际企业中心5号楼。
 
三、薪酬待遇:
1、根据岗位和个人的能力协商确定薪酬。
2、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇。
 
四、报名程序:
1、请应聘者将个人简历以Word文档的方式添加到附件,并保存文件名为“应聘者姓名(应聘的单位名称,应聘的职位名称)”投递至:hxzp@perangbayan.com 。
无论是否通知面试,应聘者的资料不予退还。
2、初审合格后,公司即通知应聘者参加面试。面试时,请应聘者携带以下个人资料,包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书;本人身份证等复印件。
 
五、联系人与联系方式
联系人:  王女士,张先生,史女士
联系电话:027-87773811 (IP:680218)    传真号码: 027-87773897
电子邮件:hxzp@perangbayan.com
通讯地址:湖北省武汉市光谷大道特1号国际企业中心5号楼  430073
 
六、应聘信息资料接收截止时间:2011 年02月28日

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