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亿百体育官方共享服务中心是一所借助信息技术平台，对各业务单元的财务、采购、销售、人力资源等相关业务提供集中处理服务的大型综合服务中心。其通过为内部客户提供统一、专业、标准化的高效服务而为公司创造价值。

我们秉承全新的管理模式、先进的经营理念，以人为本，热忱欢迎集团内外广大优秀人才的加盟！

一、招聘岗位、职责及任职要求

 

岗位一：P2P采购结算过账经理

人数：1人

岗位职责：

（一）业务操作管理（专业）职责

1、监督本领域流程相关的过程/报告/交易及月结等工作；

2、通过定期的回顾，检查及审批，从而确保团队成员能提供高质量/高效率的服务；

3、积极识别、纠正并跟踪错误及导致错误发生的原因；解决超出团队普通成员能力范围内的复杂或重大的流程问题；

4、监督月结、季结、年结过程并根据需要协助其他部门工作；

5、审查分析与团队职能相关的财务/管理报告；

6、确保团队成员遵守内部控制准则及公司会计政策；

7、为评估团队成员的绩效，与相关方在跟踪与指标报告方面加强协作；

8、必要时将问题升级到上级，避免流程延误；

9、及时完成应付账款管理及供应商支付，保证业务正常执行；

10、采购结算的合规性审核，三单匹配的合规性检查；

11、本岗位业务相关文件、合同资料的电子档案归档保存，纸质档案的整理及移交、定期检查电子档案管理是否符合规范；

12、混凝土公司会计凭证的打印、整理及移交。

（二）服务交付管理

1、交付卓越服务，把客户服务放在首要位置并最大化提升客户满意度； 

2、确保团队提供的服务水平及目标和 SLA 一致； 

3、执行问题跟踪，确保所有的问题都能被及时的升级，正确的记录/授权/跟踪和解决；

4、在服务交付及解决问题时保持专业态度 ；

5、按要求支持审计及法务机构的工作，确保员工及相关信息符合要求且有效可用；

6、与业务单元、总部相关职能和共享服务中心其他各部门建立、发展并维护良好的关系。

（三）持续改进

1、带领团队成员识别本领域流程及系统的优化改进点，提出流程和系统的优化建议和解决方案，参与流程和系统优化的工作；

2、协助最佳实践的落地从而实现效率和效果的最大化；

（四）人员管理

1、设定和管理团队成员的工作目标，工作计划和活动，以及人员互备方案；确保团队人员配置能随时满足业务的需求；

2、确保团队成员能有足够的技能，支撑工具及技术去帮助团队完成高质量高标准的服务交付； 

3、带领和指引团队成员追求卓越，为团队成员提供辅导，咨询，培训等；从而确保人员的能力、素质及工作态度是组织发展所需要的；

4、负责本流程小组成员的绩效目标设定、绩效沟通辅导、月度绩效考核评分工作；定期向上级反馈小组成员的绩效情况；

5、努力推动团队工作量平衡，高度提升团队的积极性并鼓舞团队士气。

 

任职要求：

1、 财务管理、会计学等相关专业，本科及以上学历；  

2、 5年及以上的财务管理经验，具有共享服务经验者优先；

3、 具备会计中级职称，全面的财会知识；

4、 具备较强的人际沟通及辅导能力；

5、 具备较强的领导力与执行力、复杂问题的分析与处理能力；

6、 具备优秀的组织、沟通、协调能力，有团队合作精神；

7、 具有较强的责任心和丰富的团队管理能力；

8、 具备良好的职业道德操守；

9、 熟练运用Windows、MS Office软件，熟练应用财务会计信息系统，具备ERP应用经验者优先。

 

岗位二：P2P（ 采购到付款流程）专员

人数：2人

岗位职责：

1、负责进行采购手工订单创建、供应商平台对账、供应商发票预制及审核过账、应付款付款、应付款对账、员工报销、资金支付，本流程档案归档管理，审计资料填写等相关业务处理；

2、根据P2P（ 采购到付款流程）岗位的标准化操作手册，执行相关的日常事务性工作，保障相关业务处理质量以及业务处理的合规性；

3、负责工作职责范围内的客户满意度提升，保障服务质量；

4、负责职责范围内业务流程的优化亿百体育官方施；

5、负责内外部相关机构沟通协调，推进各项工作顺利开展；

6、承接上级安排的工作。

 

任职要求：

1、财务管理、会计学等其他相关专业本科及以上学历；

2、一年及以上相关工作经验，具有共享服务中心工作经验者优先；

3、具备初级会计职称，熟悉会计、财务专业知识及相关领域法律法规；

4、熟练运用Windows、MS Office软件，熟练应用财务会计信息系统，具备SAP、K3、ERP应用经验者优先；

5、具备较强的工作执行力、问题的分析与处理能力；

6、具备优秀的组织、沟通、协调能力，有耐心、细心，有团队合作精神；

7、具备良好的职业道德操守。

 

二、用人单位及工作地点：

1、用人单位：亿百体育官方共享服务中心；

2、工作地点：湖北省武汉市洪山区光谷大道特一号国际企业中心（一期）5号楼；

 

三、薪酬福利待遇：

1、根据岗位和个人的能力协商确定薪酬；

2、享受国家规定的企业员工社会保险和公司提供的福利待遇；

 

四、报名程序：

1、请应聘者将个人简历以Word文档的方式添加到附件，并保存文件名为“应聘者姓名_ 所在单位 _ 应聘的岗位名称”投递至：hxssczp@perangbayan.com，无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还；

2、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试，具体面试时间再通知；

3、报名截止日期：2021年6月30日

 

五、联系人与联系方式

联系人：张女士

邮箱：hxssczp@perangbayan.com

通讯地址：湖北省武汉市洪山区光谷大道特一号国际企业中心（一期）5号楼