亿百体育官方

      亿百体育官方(中国)有限公司始创于1907年，被誉为中国水泥工业的摇篮，是国内水泥行业中率先通过GB/T19001—ISO9001质量体系认证的企业，企业资信为“AAA”级，“华新堡垒”牌水泥产品荣获国家著名商标证书。在全国十余个省市及海外拥有200余家分子公司，名列中国制造业500强和财富中国500强，规模稳居国内同业前列。近年来，公司在不断夯实水泥业务的同时，积极实施“环保转型、海外拓展、电商创新、高新建材”四大战略，不断提升企业核心竞争力，在2021年《中国500最具价值品牌》排行榜中，亿百体育官方凭借702.69亿元的品牌价值位列榜单第80位。

  亿百体育官方(中国)有限公司技术研究院成立于2018年7月，包括硅酸盐建筑材料国家重点实验室华新低碳水泥科学技术分室、水泥窑生态化协同处置固体废弃物技术湖北省工程实验室。固定投资总额达亿元，科研用房面积8000平米，配置先进的研发设备与设施，在国内同行业中都处于领先水平。技术研究院结合公司战略发展，已完成系列研发工作，实现了科研成果的产业化。技术研究院依托公司战略合作方—全球性的建材企业豪瑞集团，致力于新型建筑材料研发及应用推广、专利推广及行业技术规范建立、专业技术人才培养及输送。未来，技术研究院将以客户需求为导向，以技术研发、产品质量、市场服务为核心；着力研发出满足各类需求的产品。向社会和家庭提供值得信赖的建筑材料！

  根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀研发储备人才。有关事项公告如下：

 

一、岗位名称、招聘人数：
岗位名称：水泥改性材料研发工程师

招聘人数：1人

 

岗位名称：地聚物研发工程师

招聘人数：1人

 

岗位名称：混凝土外加剂研发工程师

招聘人数：1人

 

二、岗位职责：

水泥改性材料研发工程师岗位职责：

1、负责水泥助磨剂及其他水泥改性材料研发相关工作；

2、负责原材料及成品检测方法的开发；

3、负责产品开发方案的制定及实施；

4、负责工业试验的开展，保证研发成果能良好转化；

5、负责产品应用技术的支持与服务；

6、负责实验室试验环境及检测设备维护；

7、完成领导交办的其他任务；

8、严格遵守公司相关安全管理制度及本岗位安全操作过程，积极参加各类安全培训，有权制止不安全行为，拒绝违章指挥，积极报告健康与安全隐患、险兆事件和事故。

 

混凝土外加剂研发工程师岗位职责：

1、负责混凝土外加剂相关产品研发试验工作；

2、负责混凝土外加剂产品性能分析和测试，并进行归纳总结；

3、参与产品合成或复配工艺方案的制定及实施；

4、负责试验产品应用技术的支持与服务；

5、收集及整理行业最新产品的信息并分析； 

6、参与实验室管理及设备维护。

 

地聚物研发工程师岗位职责：

1、负责地质聚合物的工艺研发；

2、负责研发过程产品性能测试及实验数据的处理；

3、负责发明专利撰写；

4、负责材料及产品测试结果的分析；

5、负责研发过程中所需资料的检索。

 

三、任职要求：

水泥改性材料研发工程师任职要求：

1、材料科学与工程硕士及以上学历，水泥外加剂或水泥基材料研究方向；

2、具备水泥相关基础知识，有水泥外加剂相关研究经验者优先；

3、男士，年龄23-35周岁；

4、熟练掌握本专业基础理论知识，具备良好的科研工作能力，善于设计试验方案并实施，可以独立完成技术报告的撰写，具备很强的保密意识；

5、具有较强的沟通、协调能力，具备处理突发事件的应变能力；

6、具备较强的责任担当能力，对自己的工作职责、结果负责，并且服从公司管理，严格遵守公司的各项规章制度；

7、按“5S”的工作标准做好本岗位的工作。

 

混凝土外加剂研发工程师任职要求：

1、化工或材料本科及以上学历，混凝土外加剂研究方向；

2、具备减水剂及混凝土相关基础知识，有减水剂合成相关工作经验者优先；

3、男士，年龄23-35周岁；

4、掌握本专业基础理论知识，善于制定试验方案及总结分析，具备独立科研工作能力，文字撰写能力及很强的保密意识；

5、具有较强的沟通、协调能力及团队合作精神；

6、具备较强的责任心，服从公司管理，严格遵守公司的各项规章制度；

 

地聚物研发工程师任职要求：

1、材料、化工类相关专业，本科及以上学历；

2、有一定文献检索能力和阅读能力；

3、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务态度；

4、了解地聚物产品的研发及动态，有相关研发工作经历优先；

5、有在工作中学习成长的意愿。

 

四、工作地点：武汉

储备人才项目+轮岗培养；

 

五、报名程序：
1、人才招聘平台网申通道：

2、人才招聘平台网申二维码申请通道：

3、“亿百体育官方招聘”公众微信号申请通道：

4、备选申请通道: jsyjyzp@perangbayan.com，

（邮件标题：应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式）

5、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件；

6、报名截止日期为2022年5月30日。

 

六、联系方式

联系人：刘女士

联系电话：15907148759

电子邮件： liuyuehua@perangbayan.com; jsyjyzp@perangbayan.com

通讯地址：湖北省武汉市洪山区光谷大道特一号国际企业中心5号楼

邮   编：430073

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