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  亿百体育官方(中国)有限公司设备维修分公司隶属亿百体育官方(中国)有限公司工程及装备事业部，是一家从事水泥及相关建材行业设备维修、改造的专业公司。 

  为加强维修业务力量、拓展工程业务需要，现面向集团外部公开招聘以下岗位人员。欢迎符合岗位要求人员踊跃报名应聘！

 

一、招聘岗位及需求条件

岗位1：安全员

人数：10名

岗位职责：

1、贯彻执行国家、省市及集团相关健康安全法律法规和规章制度。

2、参与维修服务、工程项目的计划和安全技术方案中的安全措施审查，并提出相应建议。

3、针对公司维修项目范围内存在的潜在安全隐患提出整改意见并监督实施。

4、对公司员工、合同方人员进行健康安全培训。

5、对作业现场实施全过程监督管理，制止违反健康安全管理制度的行为并提出整改意见后监督实施。

6、参与所有安全事故的调查和处理，执行高风险作业的规避及预防和纠正措施有效执行。

7、针对现场的突发事件进行有效预防、准备、响应和应急处理。

任职要求：

1、45岁以下，大专以上学历，安全管理或工程类相关专业。

2、有3年以上从事安作管理、设备维修管理、水泥生产管理等工作经验。

3、身体素质好，有安全工程师证书的同等条件优先录用。

4、具备较好的职业健康与安全管理知识和专业管理水平。

5、能够熟练运用日常的办公软件，具备一定的写作能力。

6、有一定的出差量，接受不定时工作制的工作的工时制度。

 

岗位2：架子工

人数：2名

岗位职责：

1、对于设备维修项目：

1）做好第三方施工作业人员进厂时的安全督查工作（培训、个人资质、工器具等）。

2）对第三方现场负责人就施工项目过程中临时搭设电源的安全，现场用电安全的指导及现场电动检修工具安全性进行工作交底（工期、施工方案、验收标准等）。

3）施工过程中监督施工作业人员是否遵守安全管理制度与规定、是否按照施工方案执行。

4）对于施工作业人员安全违规违章、擅自变更施工方案或偷工减料等不当行为及时制止并提出处理意见后督促其整改。

5）及时组织工厂相关人员进行中间过程验收和最终验收。

6）做好施工过程和试车过程中的数据记录，及时提交施工日报，项目完工后及时提交项目总结报告。

2、对于建设工程项目：

1）协助施工员编制施工方案，做好对劳务分包单位作业人员的交底工作。

2）带领劳务分包单位作业人员按照施工方案进行施工作业。

3）发现项目中的差、错、漏项及需要变更施工时及时通知施工员。

4）具备中间过程验收或分部、分项验收条件时及时通知施工员。

任职要求：

1、45岁以下，高中或中专以上学历，具备中级工及以上技术能力，有5年以上本工种工作经历。

2、持有政府住建部门或应急管理部门认可的操作证书。

3、有一定的现场管理和施工组织能力。能熟练使用办公软件。

4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。              

5、有一定的出差量，接受不定时工作制的工作的工时制度。

 

岗位3：高处作业吊篮安装拆卸工

人数：2名

岗位职责：

1、对于设备维修项目：

1）做好第三方施工作业人员进厂时的安全督查工作（培训、个人资质、工器具等）。

2）对第三方现场负责人就施工项目过程中临时搭设电源的安全，现场用电安全的指导及现场电动检修工具安全性进行工作交底（工期、施工方案、验收标准等）。

3）施工过程中监督施工作业人员是否遵守安全管理制度与规定、是否按照施工方案执行。

4）对于施工作业人员安全违规违章、擅自变更施工方案或偷工减料等不当行为及时制止并提出处理意见后督促其整改。

5）及时组织工厂相关人员进行中间过程验收和最终验收。

6）做好施工过程和试车过程中的数据记录，及时提交施工日报，项目完工后及时提交项目总结报告。

2、对于建设工程项目：

1）协助施工员编制施工方案，做好对劳务分包单位作业人员的交底工作。

2）带领劳务分包单位作业人员按照施工方案进行施工作业。

3）发现项目中的差、错、漏项及需要变更施工时及时通知施工员。

4）具备中间过程验收或分部、分项验收条件时及时通知施工员。

任职要求：

1、45岁以下，高中或中专以上学历，具备中级工及以上技术能力，有5年以上本工种工作经历。

2、持有政府住建部门或应急管理部门认可的操作证书。

3、有一定的现场管理和施工组织能力。能熟练使用办公软件。

4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。                                  

5、有一定的出差量。接受不定时工作制的工时制度。

 

岗位4：安装钳工或机修钳工

人数：9名

岗位职责：

1、对于设备维修项目：

1）做好第三方施工作业人员进厂时的安全督查工作（培训、个人资质、工器具等）。

2）对第三方现场负责人就施工项目过程中临时搭设电源的安全，现场用电安全的指导及现场电动检修工具安全性进行工作交底（工期、施工方案、验收标准等）。

3）施工过程中监督施工作业人员是否遵守安全管理制度与规定、是否按照施工方案执行。

4）对于施工作业人员安全违规违章、擅自变更施工方案或偷工减料等不当行为及时制止并提出处理意见后督促其整改。

5）及时组织工厂相关人员进行中间过程验收和最终验收。

6）做好施工过程和试车过程中的数据记录，及时提交施工日报，项目完工后及时提交项目总结报告。

2、对于建设工程项目：

1）协助施工员编制施工方案，做好对劳务分包单位作业人员的交底工作。

2）带领劳务分包单位作业人员按照施工方案进行施工作业。

3）发现项目中的差、错、漏项及需要变更施工时及时通知施工员。

4）具备中间过程验收或分部、分项验收条件时及时通知施工员。

任职要求：

1、45岁以下，高中或中专以上学历，具备中级工及以上技术能力，有5年以上本工种工作经历。

2、持有政府住建部门认可的操作证书。

3、有一定的现场管理和施工组织能力。能熟练使用办公软件。

4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。                                  

5、有一定的出差量。接受不定时工作制的工时制度。

 

岗位5：电焊工

人数：5名

岗位职责：

1、对于设备维修项目：

1）做好第三方施工作业人员进厂时的安全督查工作（培训、个人资质、工器具等）。

2）对第三方现场负责人就施工项目过程中临时搭设电源的安全，现场用电安全的指导及现场电动检修工具安全性进行工作交底（工期、施工方案、验收标准等）。

3）施工过程中监督施工作业人员是否遵守安全管理制度与规定、是否按照施工方案执行。

4）对于施工作业人员安全违规违章、擅自变更施工方案或偷工减料等不当行为及时制止并提出处理意见后督促其整改。

5）及时组织工厂相关人员进行中间过程验收和最终验收。

6）做好施工过程和试车过程中的数据记录，及时提交施工日报，项目完工后及时提交项目总结报告。

2、对于建设工程项目：

1）协助施工员编制施工方案，做好对劳务分包单位作业人员的交底工作。

2）带领劳务分包单位作业人员按照施工方案进行施工作业。

3）发现项目中的差、错、漏项及需要变更施工时及时通知施工员。

4）具备中间过程验收或分部、分项验收条件时及时通知施工员。

任职要求：

1、45岁以下，高中或中专以上学历，具备中级工及以上技术能力，有5年以上本工种工作经历。

2、持有政府住建部门或应急管理部门认可的操作证书。

3、有一定的现场管理和施工组织能力。能熟练使用办公软件。

4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。                                  

5、有一定的出差量。接受不定时工作制的工时制度。

 

二、报名程序：

1、人才招聘平台网申通道：

2、人才招聘平台网申二维码申请通道：

3、“亿百体育官方招聘”公众微信号申请通道：

 

4、邮箱投递：hxeqzp@perangbayan.com（邮件标题：应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式+应聘岗位）

 

5、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、英语等级证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件。无论是否通知面试，应聘者的资料不予退还。

 

三、薪酬福利待遇

薪酬：根据岗位和个人能力确定薪酬，根据公司业绩和员工表现确定绩效奖金。

福利：按国家规定依法缴纳五险一金，同时享受补充医疗保险、意外伤害保险、住房帮助、探亲帮助、健康检查、节日礼金、工作餐等其他福利。

 

四、联系人与联系方式

联系人：冯女士

联系电话： 13986596586