亿百体育官方

 

  亿百体育官方(中国)有限公司始创于1907年，被誉为“中国水泥工业的摇篮”，是国内水泥行业中率先通过GB/T19001—ISO9001质量体系认证的企业。企业资信为“AAA”级，“华新堡垒”牌水泥产品荣获国家著名商标证书。公司在全国十余个省市及海外拥有200余家分子公司，名列中国制造业500强和财富中国500强，规模稳居国内同业前列。近年来，公司在不断夯实水泥业务的同时，积极实施“环保转型、海外拓展、电商创新、高新建材”四大战略，不断提升企业核心竞争力。2022年7月26日，由世界品牌实验室(World Brand Lab)公布“中国500最具价值品牌”榜单中，亿百体育官方以815.72亿元的品牌价值位列第79位。

  海外区域是亿百体育官方专注于海外业务运营与发展的业务部门，下辖10余家大型水泥厂及相关附属企业，经营业务覆盖中亚、非洲、东南亚等地区，资产总额超过10亿美元,中外员工总数约3500人，近两年在全球疫情严重的情况下海外年营收增速仍均超40%，业绩亮眼，成为中国企业“走出去”的成功典范。未来，海外区域将继续承担华新海外发展的重任，助力公司成为全球领先的建材和环保跨国企业，实现华新的第二个百年辉煌。

  根据业务发展需要，海外区域现面向全球公开招聘优秀核心岗位人才。有关事项公告如下：

 

一、岗位类别

 

生产管理类

 

岗位名称：维修保全部部长/维修经理（机械）

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 负责本专业的技术管亿百体育官方作，完成公司设备维保的各项任务，提升海外自主维修组织能力；

2．负责机械专业的维修计划开展设备状态分析，设备诊断、设备试机、设备检测、技术监督；

3.了解设备的运行状况和劣化趋势，提出检修计划，组织好设备的定检和抢修，

负责机修车间的人事安排；

4.负责本地员工的培养，对海外本地员工的技能“传帮带”。

任职要求：

1.机械工程相关专业或同类别专业，8年以上机械专业工作经验；

2.熟悉建材行业设备维修保养管理与工作流程；

3.具备开放的思维意识，能够带领本地员工有效开展设备维保相关工作

4.身体健康，能适应长期驻外。

工作地点：马拉维/海外新项目储备

 

岗位名称：维修保全部副部长（电气）

招聘人数：4人

岗位职责：

1. 负责公司电气维修活动的组织安排；

2. 负责公司电仪维修工作的安排、实施、反馈，在保证维修活动安全的前提下，不断提高维修计划的完成率，控制维修进程、时间及维修成本，保障维修质量。

3．负责贯彻执行公司安全管理相关政策

4．负责本地员工的培养，对海外本地员工的技能“传帮带”。

任职要求：

1.电气自动化或电气类相关专业，8年以上电气专业工作经验；

2.熟悉电气维保专业技术与工作流程；

3.具备开放的思维意识，具备一定的管理能力，能够带领本地员工有效开展电气设备维保相关工作；

4.身体健康，能适应长期驻外。

工作地点：马拉维/海外新项目储备

 

 

岗位名称：采矿经理 

招聘人数：4人

岗位职责：

1. 负责矿山部生产管亿百体育官方作，制定落实安全生产责任制；
2. 做好矿山矿产资源的合理利用及规划，使矿山资源可持续开采，实现公司下达的成本控制目标、质量管控目标；
3. 负责矿山爆破设计的审核、审批及爆破安全管理；
4. 负责对矿山技术资料的统计、分析，提出并落实改进方案，同时负责矿山相关权证办理及周边关系协调。

任职要求：

1.采矿相关专业，大专及以上学历；

2.熟悉了解国家和地区有关矿山的政策、法规。

3.8年以上大、中型矿山管亿百体育官方作经验。

4.责任心强，具有较强的抗压能力，踏实肯干，务求实效。

工作地点：坦桑尼亚/海外新项目储备

 

 

 

工艺工程师类

 

 

岗位名称：生产工艺工程师（窑磨） 

招聘人数：1人

岗位职责：

1.负责窑线系统的工艺检修计划，组织和监督计划的实施，确保检修的安全、质量和进度；

2.实施窑磨工艺技术管亿百体育官方作，解决生产出现的各种工艺问题，保证系统高效运行,完成经济责任考核指标，努力提高台产、降低主机设备电耗,负责范围内主机设备的生产差异分析；

3. 负责本地员工的培养，对海外本地员工的技能“传帮带”。

任职要求：

1.熟悉所在国水泥国家标准，水泥生产工艺流程，工艺参数;

2.掌握窑工艺检修工作程序，施工质量标准，熟悉浇注料、耐火砖性能、用途、质量验收标准;

3.掌握本专业的专业知识，工艺故障判断;

4.计算机基本知识，熟练应用EXCL、WORD、幻灯片等软件.

工作地点：塔吉克斯坦

 

岗位名称：机械工程师

招聘人数：2人

岗位职责：

1.负责设备巡视检查，润滑及状态监测，日常维修及年修计划的编排，加强设备管理，掌握各易磨易损件、耐热件使用周期及其它设备特性，加强预防性维修；

2.负责制定设备维修的验收标准、试车方案，确保维修质量等到有效管控,停机故障进行根源分析，根据故障原因制定改进计划并等待有效实施；

3.负责监控备配件库存水平，管辖片区设备的技术改造及资本支出项目管理；

4.负责本地员工的培养，对海外本地员工的技能“传帮带”。

任职要求：

1.5年以上同岗位工作经验，熟悉机械窑系统管理；

2.熟悉机械设备零件图,熟练使用常用测量及巡检工具；

3.身体健康，能适应长期海外工作；

4.熟练应用Word、Excel、PPT办公软件；

工作地点：赞比亚 塔吉克斯坦

 

 

岗位名称：电气工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责公司所有电气设备，测量仪器仪表及计量设备的综合管理；

2.自有维修作业及第三方作业施工进度控制及质量控制，日常维修计划、抢修计划及年修计划的制定及实施；

3. 现场施工的技术管理、图纸设计审核，技术指导及交底；

4.现场设备运行隐患及缺陷的消除及本岗位所属设备的维护和安全运转；

5.对电气设备非正常状态进行处理或提出意见，根据设备运行状态，提出本岗位检修和改进意见；

6.有针对性对电仪维修工进行技术指导及专业培训，负责对海外本地员工的技能“传帮带”。

任职要求：

1.电气或电气类相关专业，5年以上电气专业工作经验；

2.熟练掌握计量设备、自动化仪表的工作原理，掌握计量设备标定方法，能及时处理仪表设备疑难故障；计算机知识；

3. 熟悉电气专业原理及设计、施工规范；

4.熟练应用CAD；熟练应用office办公软件。

5.身体健康，能适应长期驻外。

工作地点：赞比亚

 

 

 

质量类

 

岗位名称：商混实验室主任

招聘人数：1人

岗位职责：

1．负责贯彻执行本行业所在国家标准、行业标准、企业质量管理规程和有关法律、法规、法令；

2.组织制订公司混凝土质量管理规程、实验室内部管理制度，并督促贯彻执行；

3.负责混凝土配合比设计及正确使用，监督检查混凝土生产全过程和各种原材料的使用控制，为公司对混凝土的研究、生产和质量控制提供准确数据；

4.处理客户质量投诉、与质量相关的内外部关系处理与协调；

5．组织对所在国本地籍员工的技术培训，提高其业务能力和检验水平。

任职要求：

1．男性，大专以上，工民建专业，具备从事混凝土质量管理相关工作3年以上工作经验；

2．具备良好的计算机水平和文字报告、数据统计分析能力；

3．吃苦耐劳，认真负责，能适应长期海外工作；

工作地点：塔吉克斯坦

 

 

 

商务运营类

 

岗位名称：海外发展

招聘人数：1人

岗位职责：

1． 收集国际水泥行业发展信息，研究目标国宏观经济形势和水泥行业发展趋势、目标区域水泥产业布局，为公司业务发展和国际战略提供支持；

2．开发绿地和并购项目机会，研究分析投资项目信息；

3．负责资料收集、分析、现场调研，完成项目机会研究报告、项目可行性研究报告和项目执行方案，为公司决策提供支持；

4．参与海外项目实施工作，包括项目批准等前期准备、项目尽职调查、商务谈判、合同签订、董事会批准报告、项目国内外政府审批等相关工作；

任职要求：

1．教育背景：本科及以上学历，经济、管理和财务相关专业优先；

2．知识和技能：

（1）熟悉投资分析及管理知识，具备一定的财会专业知识；

（2）沟通能亿百体育官方，适应对外交流的要求；

（3）较强的文字报告能力；

（4）英语或西班牙语流利，能使用英语或西班牙语作为工作语言；

3．身体健康，能适应经常出差；

4. 有投资发展岗位或水泥行业工作经验者优先。

工作地点：武汉

 

岗位名称：人力行政部长/人力资源经理

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 统筹管理公司人力资源与行政后勤工作，全面负责HR各模块工作、公司内部行政事务及对外关系维护等相关工作。

2．负责制定、完善人力行政管理的各项规章制度，并监督执行。

3. 通过各类活动的组织促进中外方文化融合。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上人力行政相关工作经验，有海外工作经验优先；

2. 熟悉人力行政管理流程，能较好地带领本地员工开展职能工作；

3.具备较强的组织与协调能力与跨文化融合意识；

4.英语可作为工作语言优先，能适应长期驻外。

工作地点：马拉维/海外新项目储备

 

岗位名称：采购部部长/采购经理

招聘人数：3人

岗位职责：

1. 全面负责公司采购业务管理，保障公司各品类物资采购与供应；

2．完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

3．负责供应商寻源、评估、管理及考核；

任职要求：

1.采购/物流/供应链等相关专业，8年以上采购相关工作经验，有海外工作经验；

2.熟悉国际采购与物流运输管理流程，能够有效开展海外采购工作；

3.熟悉设备物资进口清关流程，有一定物资清关经验；

4.英语可作为工作语言，能适应长期驻外。

工作地点：尼泊尔/马拉维/海外新项目储备

 

岗位名称：采购业务员

招聘人数：2人

岗位职责：

1.根据公司年度生产计划组织制定年度物资采购计划并执行实施；

2.按公司制定的物资采购管理规定组织做好年度采购物资供方的推荐、评价、选定和采购招、议标工作；

3．参加物资分配，订货会议，并按要求组织签订物资采购合同及组织实施采购；同时不定期检查原材料、备件采购质量，保障采购物资质量；

任职要求：

1.采购/物流/供应链等相关专业，大专及以上学历，2年以上采购、物流、供应链管理相关工作经验；

2.熟悉国际采购与物流运输流程，能够有效开展海外采购工作；

3.熟悉设备物资进口清关流程，有一定物资清关经验；

4.英语可作为工作语言，能适应长期驻外。

工作地点：坦桑尼亚/海外新项目储备

 

岗位名称：销售部长（销售经理）

招聘人数：2人

岗位职责：

1.根据销售目标制定销售策略和计划，负责体系价格的准确性和完整性，并指导销售部人员按计划落实；

2．指导销售人员做好各类客户开发并形成客户档案，促进销售提升；

3．与工厂相关部门保持协调，提升服务水平和客户满意度；

4．做好营销人员的培训计划并实施，以及日常工作管理督导；

5. 负责广告宣传活动的策划。

任职要求：

1.大专及以上学历，8年以上销售及业务管理经验；

2.具备较强的沟通交流能力和文案写作水平；

3.具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

4.英语可作为工作语言，能适应长期驻外。

工作地点：尼泊尔/海外新项目储备

 

岗位名称：销售业务员

招聘人数：2人

岗位职责：

1. 完成公司下达的月/年度业务指标，根据业务指标负责辖区市场的渠道开发和管理；

2．及时跟进与反馈市场变化，负责竞品市场销售政策和价格的不定期反馈

3．落实公司销售政策与市场推广活动，负责渠道客户销售目标完成情况的跟进与沟通；

4．负责客户管理，处理客户意见反馈及投诉等相关工作。 

任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上销售工作经验，熟悉销售业务流程；

2.具备较强的沟通交流能力和文案写作水平；

3.具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力 

4.英语可作为工作语言，能适应长期驻外。

工作地点：海外新项目储备

 

 

岗位名称：财务经理 

招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据总部和亿百体育官方要求，负责编报相应的管理报告；
2.根据总部的总体要求及亿百体育官方的具体情况，负责编制年度预算及月度财务预测；
3.负责亿百体育官方每月的成本对标分析，形成分析报表；
4.负责对照公司所制定的预算目标，实行费用预算的控制，确定所有费用发生均存在合规的手续；
5.负责执行所属业务的内部控制活动。

任职要求：

1.会计或财经类专业，本科以上学历；  

2.身体健康，能适应长期海外工作；;

3.年龄在35岁以下；  

4.能英语或俄语交流优先;

工作地点：吉尔吉斯斯坦

 

技术操作类

 

岗位名称：值班电工 

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责全厂电气设备的检修、备件修复及自制备件的制作, 电气检修计划的实施,认真执行检修安全操作规程，确保人身和设备安全;

2.做好电气设备的维护保养和维修工作，确保设备安全运行,不断采用新技术和先进的加工、检修方法、提高工作效率;

3.严格服从公司抢修及其它工作安排, 在日常工作中，执行各级法律、法规、规章和公司相关安全、环境管理制度及及其它各项规章制度.

任职要求：

1.掌握电气设备及电气仪表设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本技能；

2.熟悉设备及电气仪表设备的工作原理,计量设备、仪器仪表的标定；

3.掌握电气设备及电气仪表设备常见故障的排除方法；

4.身体健康，能适应长期海外工作；;

工作地点：塔吉克斯坦

 

 

 

区域职能类

 

岗位名称：地质工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1. 负责海外工厂（项目）建材类矿产资源的考察、评估等工作；

2．负责制定水泥用灰岩地质勘查项目设计方案并组织实施；

3．开展水泥用灰岩矿山野外地质调查工作，组织开展槽探、钻探等探矿工程；

4．负责编制各类地质勘查报告，审查勘探报告和核查储量；研究矿区或区域的地质资源情况，掌握成矿规律，合理规划矿区地质勘查工作。

任职要求：

1．资源勘查工程、地质工程相关专业本科及以上学历，工作务实肯钻研；

2．熟练使用CAD/3Dmine软件制图。

3．身体健康，能适应海外出差和野外工作环境。

4．具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，英语基础较好。

工作地点：武汉

 

岗位名称：薪酬绩效经理

招聘人数：1人

岗位职责：

1．关注海外薪酬市场变化趋势，分析海外市场薪酬数据，建立适合海外业务板块的薪酬福利及激励体系；

2．按照业务发展需求，明确组织架构及人员编制，搭建任职体系；

3．制定、完善符合业务司发展需求的绩效考核制度，跟进绩效实施情况，进行绩效评估、分析与优化工作，支持业务目标的达成；

4．根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，5年以上中大型企业外资背景HR管理经验，英语熟练；

2. 精通Excel函数数据处理与分析，具备较强的逻辑思维能力；

3. 熟悉HR管理体系中薪酬绩效模块，有海外薪酬福利设计工作经验，生产制造行业优先；

4．有海外工作经验优先

工作地点：武汉

 

 

二、报名程序
1、人才招聘平台网申通道：

2、人才招聘平台网申二维码申请通道：

3、“亿百体育官方招聘”公众微信号申请通道：

4、备选申请通道： hxhwzp@perangbayan.com（海外招聘专用邮箱）

（邮件标题：应聘人员姓名+学历+专业+毕业时间+联系方式）

5、初审合格后，公司即通知应聘者参加面试。面试时，请应聘者携带以下个人资料，包括1张1寸近期照片、毕业证书、学位证书、技术等级证书、本人身份证等原件及复印件；

6、报名截止日期为2023年1月30日。

 

六、联系方式
联 系 人：招聘及雇主品牌
联系电话：027-87806060转688086  
电子邮件：hxhwzp@perangbayan.com  
通讯地址：湖北省武汉市高新大道426号华新大厦B座 

邮   编：430073

企业公众号：